Hospodárska kríza zasiahla už aj úpravu minimálnej mzdy vo Veľkej Británii. Jej výška sa v roku 2012 od 1. októbra síce opäť menila, avšak inak ako to bolo bežné doteraz.
National Minimum Wage sa teraz v UK zvýšila iba pre osoby vo veku 21 rokov a staršie. Mladším pracujúcim bola aj v nasledujúcom roku ponechaná minuloročná úroveň. K zmrazeniu minimálnej mzdy pre vekovú skupinu 18 až 20 rokov došlo po prvý krát, odkedy bola v UK zavedená. Až doposiaľ sa každoročne zvyšovala, spolu s min. mzdou pre dospelých (od 21 rokov). Tým sa od 1. októbra zvýšila z pôvodných 6,08 o 11 pencí, teda o necelé 2%. Pri 40 hodinovom pracovnom týždni si tak prilepšia za mesiac približne o 20 libier. Pre pracovníkov vo vekovej skupine do osemnásť rokov zmrazenie min. mzdy nie je novinkou, pretože v minulosti ho už zažili.
Aktuálna min. hodinová mzda v Anglicku pre pracovníkov jednotlivých vekových skupín, platná od 1. októbra 2012 a aj počas roku 2013 je nasledovná:
- 6,19 libier (7,74 eur) pre osoby s vekom od 21 rokov
- 4,98 libier (6,23 eur) pre osoby vo veku 18 – 20 rokov
- 3,68 libier (4,60 eur) pre osoby mladšie ako 18 rokov
Suma v eurách je len orientačná, pretože kurz libry voči euru je v posledných mesiacoch pomerne rozkolísaný. Na prepočet bol použitý kurz 0,80 GBP/EUR.
O autorovi
